“請問在景區(qū)招聘難，人才缺口大的情況下，如何吸引人才、留住人才？”

“請問皇茶公司作為生產(chǎn)銷售型企業(yè)，在經(jīng)營過程中，哪些環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)廉潔風(fēng)險？作為董事長應(yīng)該如何規(guī)避和把控這些風(fēng)險？”

提問人客觀實(shí)在、直指要害，陳述人從容應(yīng)對、侃侃而談。這樣“紅臉出汗辣味足”的場景發(fā)生在“雅安文旅集團(tuán)2019年度述責(zé)述廉大會”現(xiàn)場。

2020年6月4日晚7：00，文旅集團(tuán)紀(jì)委在集團(tuán)會議室召開2019年度述責(zé)述廉大會，紀(jì)委書記肖靈梅主持會議。集團(tuán)紀(jì)委、黨群、審計、財務(wù)等具有監(jiān)督職能的部門，以及部分黨員代表、職工代表和子公司部分負(fù)責(zé)人，共計21人參會。

會上，蒙頂山旅游公司黨支部書記、董事長張京，皇茶公司董事長衛(wèi)建勇，蜀天旅游公司黨支部書記、開建公司總經(jīng)理唐海龍，集團(tuán)綜合辦主任張莉逐一陳述，并現(xiàn)場接受質(zhì)詢和“打分”評議，公開接受監(jiān)督，倒逼責(zé)任落實(shí)。

“問題很尖銳、很有針對性，也很有壓力。”回憶自己接受現(xiàn)場質(zhì)詢的場景，蒙頂山公司黨支部書記張京表示，接下來將以此次述責(zé)述廉為契機(jī)，在工作中采取更有力的措施，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

紀(jì)委書記肖靈梅對四位大會述責(zé)述廉陳述對象作出點(diǎn)評，充分肯定了大家的述責(zé)述廉情況，并提出幾點(diǎn)要求：一是知時明勢，切實(shí)解決認(rèn)識不清的問題。各基層黨組織必須找準(zhǔn)職責(zé)定位，適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；二是勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)解決責(zé)任虛化的問題。守好責(zé)任田，首先要厘清組織、一把手和班子其他成員“三類責(zé)任”。對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，確保任務(wù)落實(shí)；三是筑牢廉潔防線，強(qiáng)化廉潔自律意識。治人者必先自治，責(zé)人者必先自責(zé)。履行好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，關(guān)鍵在管理者，前提在約束自己，只有自身硬氣，教育監(jiān)督別人才有說服力；四是雙責(zé)并舉，以廉潔高效引領(lǐng)美好文旅。講政治、講紀(jì)律、講效益，圍繞集團(tuán)“1245”發(fā)展思路，緊盯經(jīng)營發(fā)展中的風(fēng)險和問題，主動作為，常咬耳、勤扯袖，讓紅臉出汗成為常態(tài)，讓監(jiān)督與被監(jiān)督成為習(xí)慣。在廉潔中創(chuàng)業(yè)，在規(guī)矩中經(jīng)營，在有秩中發(fā)展，努力寫出讓自己驕傲自豪，讓文旅上下滿意認(rèn)同的答卷。