一、招聘職位（項(xiàng)目臨時(shí)用工5名）

項(xiàng)目勞資員1名、項(xiàng)目資料員1名、項(xiàng)目安全員1名、項(xiàng)目施工員2名。

二、招聘方式

   1.在雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)。

  2.實(shí)行公開報(bào)名，集中面試，擇優(yōu)錄用。

三、基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

2.身體健康、性格樂(lè)觀，心理素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

四、具體要求

1.勞資員：性別不限，大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，熟練操作各類辦公軟件，有較好的文字功底，有項(xiàng)目勞資工作經(jīng)驗(yàn)。

2.資料員：性別不限，大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，建筑工程類相關(guān)專業(yè)；熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件；熟悉建設(shè)工程各分部、各分項(xiàng)、各檢驗(yàn)批的資料填寫；持有資料員上崗證書；有完整的工程從開工至竣工驗(yàn)收后資料歸檔的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.安全員：性別不限，大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，安全工程、土木工程相關(guān)專業(yè)，持有安全資質(zhì)證書，熟悉建筑工程安全生產(chǎn)的工作流程及相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立完成安全生產(chǎn)制度的編制及相關(guān)資料的驗(yàn)收整理、歸檔等工作。

4.施工員：性別不限，大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，建筑或工程類專業(yè)，從事現(xiàn)場(chǎng)施工工作一年以上，熟練掌握施工技術(shù)規(guī)范；熟悉工程從基礎(chǔ)放線到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程；能完成項(xiàng)目竣工圖繪制；會(huì)使用全站儀、水平儀。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在集團(tuán)公司官網(wǎng)。

（二）報(bào)名及資格初審

按照招聘公告聘用條件，嚴(yán)格篩選投遞簡(jiǎn)歷，進(jìn)行報(bào)名資格審查。

（三）面試

資格審查合格的人員進(jìn)入面試，面試地點(diǎn)在文旅開建會(huì)議室，面試成績(jī)須達(dá)到80分以上方可進(jìn)入下一程序。

（四）考察

按面試成績(jī)1:1比例從高到低依次確定考察人選。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，可在該崗位參加面試的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

考察結(jié)束后，按照1：1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招考體檢執(zhí)行。不參與體檢者視為主動(dòng)放棄資格。

（六）錄用

體檢合格人員確定為項(xiàng)目臨聘人員，辦理入職手續(xù)。

七、薪酬待遇

參照市場(chǎng)同行業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)投決會(huì)審議后執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

工作時(shí)間：8:30-12:00，14:30-18:00

薪酬待遇：具體按公司薪酬制度執(zhí)行

聯(lián)系人：衛(wèi)女士       聯(lián)系電話：0835-2351288

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：904536312@qq.com